Национальный проект "Кадры"

Жителям Иркутской области доступны более 77 программ бесплатного обучения по нацпроекту «Кадры» ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области» 664003, г. Иркутск, ул. Дзержинского, 13, 8 (3952) 43-43-07 доб. 5102 или 5099 pressa_kcio@mail.ru 19.05.2026 ПРЕСС-РЕЛИЗ Жителям Иркутской области доступны более 77 программ бесплатного обучения по нацпроекту «Кадры» В Иркутской области открыт набор на бесплатное профессиональное обучение в рамках президентского национального проекта «Кадры». Проект помогает отдельным категориям граждан приобрести или развить имеющиеся знания, компетенции и навыки, обеспечить конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.. Занятия проводятся как в дистанционном, так и в очном формате: слушатели могут получить практические навыки, в том числе в производственных мастерских. Продолжительность курсов – от 72 до 256 академических часов в зависимости от специализации. На выходе – актуальная профессия с конкурентной заработной платой. – Правом на прохождение бесплатного профессионального обучения наделены свыше десяти категорий россиян. К ним относятся, в том числе, ветераны боевых действий - участники СВО, граждане до 35 лет, лица пенсионного и предпенсионного возраста, люди с инвалидностью, а также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Для участия в программе необходимо оформить заявку через цифровую платформу «Работа России». Кроме того, пройти обучение могут все граждане, ищущие работу и официально зарегистрированные в Кадровом центре, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. Ознакомиться с условиями проекта и образовательными программами можно на портале «Работа России» (clck.ru/3MFof4). В настоящее время доступно более 70 учебных курсов, среди них UI-дизайн веб-приложений и лендингов, основы предпринимательской деятельности, мастер декоративных интерьерных работ, бухгалтер субъекта малого бизнеса, младшая медицинская сестра, оператор беспилотных авиационных систем и многое другое. В списке самых популярных направлений – 1С (разработка и базовый уровень), аналитика данных, веб-дизайн, работа с нейросетью, туризм (проведение экскурсий). Количество направлений подготовки кадров будет увеличиваться. Напомним, в 2025 году в Приангарье обучение или повышение квалификации прошли более 1,5 тысяч человек. Уровень трудоустройства составил более 70%. Подробности об участии в профобучении можно узнать в филиалах Кадрового центра Иркутской области по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на сайте регионального минтруда в разделе «Государственные учреждения службы занятости» (irkzan.ru/). Работает контакт-центр: 8-800-200-19-91. Звонки принимаются в рабочие дни с 8:00 до 17:00. С уважением, руководитель пресс-службы Д.А. Сутырина 8 (3952) 43-43-07 доб. 5102 , моб. тел.: 8 (964) 100-23-23 e-mail: i@dsutyrina.ru

Оборудовать рабочее место для работника с инвалидностью поможет нацпроект «Кадры» ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области» 664003, г. Иркутск, ул. Дзержинского, 13, 8 (3952) 43-43-07 доб. 5102 или 5099 pressa_kcio@mail.ru 19.05.2026 ПРЕСС-РЕЛИЗ Оборудовать рабочее место для работника с инвалидностью поможет нацпроект «Кадры» Работодатели могут получить субсидию до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места для инвалида. Эта мера поддержки реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Кто может получить субсидию? Организации и индивидуальные предприниматели, которые приняли на работу инвалидов 1 или 2 групп, в том числе участников специальной военной операции, а также ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Обязательное условие предоставления субсидии – наличие трудового договора, заключенного в 2026 году. Кроме того, оплата труда работника с инвалидностью должна быть не ниже МРОТ. Деньги можно потратить на основное и вспомогательное оборудование для работы инвалида, технические приспособления, специальную мебель и средства для создания благоприятных условий труда. Конкретный список необходимого каждый работодатель определяет сам. Как получить субсидию? Необходимо подать заявление на предоставление субсидии в кадровый центр по месту нахождения организации. Также нужны будут документы о приеме на работу инвалида, документы, подтверждающие приобретение необходимого оборудования, акт выполненных работ. Отметим, что подать заявление можно в течение 3 месяцев с момента официального трудоустройства работника с инвалидностью. Подробную информацию о субсидии на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов можно получить в ближайшем филиале Кадрового центра Иркутской области по месту жительства, адреса размещены на официальном сайте минтруда региона по ссылке: clck.ru/34VPeu. Также работает контакт-центр в сфере занятости: 8-800-200-19-91 в рабочие дни с 8:00 до 17:00. С уважением, руководитель отдела пресс-службы Д.А. Сутырина 8 (3952) 43-43-07 доб. 5102, моб. тел.: 8 (964) 100-23-23 e-mail: i@dsutyrina.ru

Национальный проект "Кадры" Число россиян, считающих рабочие профессии престижными, выросло до 74% Информационный повод: Рабочие профессии наиболее востребованы на рынке труда. Об этом свидетельствуют данные прогноза кадровой потребности, подготовленного Минтрудом России. Так, в ближайшие семь лет в экономику необходимо вовлечь почти 12 млн человек. 65% этой потребности – это представители рабочих профессий: механики, сварщики, токари, электрики, швеи. На этом фоне особое значение приобретает повышение престижа труда «синих воротничков», особенно в глазах молодежи. Популяризировать востребованные профессии, повысить статус человека труда призван национальный проект «Кадры». И в этом направлении есть результаты. Согласно данным ВЦИОМ за первый квартал 2026 года, 74% россиян считают рабочие профессии престижными. В декабре прошлого года этот показатель составлял 72%. 18 мая стартует социальная рекламная кампания по популяризации рабочих профессий в поддержку национального проекта «Кадры». Героями роликов стали представители профессий «литейщик», «инженер», «агроном» и сотрудники кадровых центров «Работа России». Всестороннюю поддержку соискателям и работодателям оказывают кадровые центры «Работа России». Сейчас в стране работает более 1200 центров. В этом году в 14 регионах страны откроется еще 295 кадровых центров. Карьерные консультанты работают персонально с каждым человеком, выстраивая для него карьерную траекторию. После профориентации соискатель может повысить квалификацию или освоить новую профессию. Карьерный консультант подберет подходящие вакансии, пригласит на мероприятия с работодателями, организует собеседования, а после получения предложения о работе поможет с оформлением и адаптацией в новом коллективе. Для тех, кто уже вышел на рынок труда, но хочет сменить профессию, действует программа бесплатного переобучения. В перечне – 213 самых востребованных у работодателей профессий, в том числе 27 из них зарезервированы специально для участников СВО. На портале «Работа России» сейчас доступно порядка 5,7 тыс. образовательных программ. На данный момент подано более 84 тыс. заявок, что на треть превышает спрос 2025 года за аналогичный период. Чтобы помочь молодым людям понять предпочтения, увидеть возможности и построить реалистичный путь от школьной парты к работе мечты, во всех регионах работает программа индивидуального карьерного сопровождения молодежи. Главная цель – создание понятного маршрута для школьников старших классов и студентов колледжей или вузов, начиная с профориентации и заканчивая успешным трудоустройством. Масштаб этой программы хорошо виден на цифрах. Около 5 млн школьников участвуют в разных профориентационных мероприятиях: это специальные тестирования, профтуры, встречи с работодателями. Около 1 млн студентов прошли в кадровых центрах специальную оценку, насколько успешными они будут после получения диплома. И если есть риск не найти работу, специалист кадрового центра поможет его устранить: поможет студенту с практикой, стажировкой, чтобы у него появились необходимые трудовые навыки. Специальные помощники есть и для организаций: кадровые консультанты сотрудничают со всеми работодателями, независимо от их формы собственности и численности персонала. У каждой организации свой персональный менеджер, который изучает ее запрос и на его основе формирует комплекс мер поддержки и сервисов. Это, например, подбор специалистов, массовый отбор, обучение и повышение квалификации специалистов, предоставление мер господдержки. Взаимодействие с работодателем происходит и в цифровом формате, на портале «Работа России». Справочная информация Национальный проект «Кадры» реализуется в России с 2025 года по решению Президента Владимира Путина. Он помогает улучшить ситуацию на рынке труда и обеспечить экономику страны необходимыми трудовыми ресурсами, качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей. Важная задача нацпроекта – повышение престижа человека труда и популяризация рабочих профессий.